Metodología Coaching:  Aprendizaje personalizado para aportar valor a tu vida y a tu profesión 
 
Descripción
El curso de Coaching para la Toma de Decisiones Eficaces, utiliza la metodología Coaching para facilitar a los profesionales las estrategias necesarias para desarrollar las habilidades relacionadas con la toma de decisiones,dotándoles de recursos, ampliando el nivel de consciencia,aumentado la confianza en sí mismos para la toma de decisiones que cada día han de tomar y que influyen en sus resultados y los de sus colaboradores.
 
A quién va dirigido: 
El curso va dirigido a todos los profesionales cuya finalidad es mejorar sus habilidades personales y profesionales para la toma de decisiones eficaces tanto a nivel personal como de equipo, especialmente dirigido a aquellos profesionales que desarrollan su profesión con responsabilidades directas en la toma de decisiones de sus empresas y organizaciones. 
 
Objetivos
  • Adquirir recursos de Coaching aplicados a la toma de decisiones eficaces.
  • Autogestión, autocontrol y autoestima en el proceso de elección.
  • Desarrollar competencias que potencian la capacidad de decidir de forma adecuada en las distintas situaciones y contextos en que interactuamos.
  • Establecer los distintos enfoques y componentes cognitivos, emocionales y sociales que intervienen en la toma de decisiones. 
  • Adquirir hábitos para tomar las mejores elecciones de forma constante. 
  • Proceso consciente frente a reacciones automáticas y respuestas impulsivas. 
 
Metodología
El coaching ayuda a conseguir una mejora personal y de equipo, profunda y duradera, que establece las bases del éxito personal, y empresarial, ya que a través del coaching se encuentra la forma de convivan lo económico con lo humano, lo racional con lo emocional, persona y empresa. Ayudándonos "a aprender", teniendo en cuenta idiosincrasia de cada individuo, desde el punto de vista holístico. 
 
La función del coach en el proceso de coaching, es la de facilitar acompañar al coachee, a través de las sesiones de coaching a reflexionar, descubrir e identificar aquellas áreas o comportamientos sobre las que se plantea conseguir nuevos objetivos, en base a los que, una vez establecidos los correspondientes planes de acción, darán lugar a la consecución nuevas habilidades y a nuevos hábitos de conducta. 
 
Programa Formativo:  Toma de decisiones.
  1. Decisiones que nos aportan Poder de Autogestión
    • Equipados para tomar las mejores decisiones 
    • Gestión del miedo y la incertidumbre ante la toma de decisiones 
    • Enfocados en los resultados (Método Grow) 
  2. Valores alineados en la toma de decisiones motivadoras 
    • Gestión de control interno-externo en la toma de decisiones 
    • ¿Para qué? en el proceso de toma de decisiones
    • Decisiones basadas en el Compromiso y Responsabilidad 
  3. Método y práctica para generar las mejores opciones “Tú Decides” 
    • Preguntas poderosas para un buen decidir
    • Creencias limitadoras y potenciadoras 
    • Estructura clarificadora: determinar Ventajas e Inconvenientes 
  4.  Toma de Decisiones en Equipos de Alto Rendimiento (E.A.R.) 
    • Valores de quipo alineados en la toma de decisiones de los E.A.R. 
    • Estilos de Liderazgo y su influencia en la toma de decisiones eficaces 
Método y práctica de toma de decisiones en equipos de alto rendimiento: 
“Lluvia de Ideas” (Brainstorming).